Project news
Найзахопливіші детективи для підлітка
Wizeclub Education: курси додаткової освіти в Україні
Що робити, якщо болить поперек
Онлайн академія Mate academy – від мрії потрапити в IT до першої роботи
Мобільні додатки для підтримки організації навчання та співпраці в освітньому процесі
Школа англійської для дітей: важливість навчання та як вибрати кращу школу
Хто такий Зевс?
Вивчаємо англійську за допомогою читання
Благодійність та соціальна відповідальність бізнесу
Як обрати надувний басейн?
Як створити і розкрутити групу у Фейсбуці без блокування
Практичні рекомендації по вибору школи англійської мови
Options for checking articles and other texts for uniqueness
Різниця між Lightning та USB Type-C: одна з відмінностей iPhone
Столична Ювелірна Фабрика
Відеоспостереження у школі: як захистити своїх дітей?
Чим привабливий новий Айфон 14?
Розширений пакет за акційною ціною!
iPhone 11 128 GB White
Програмування мовою Java для дітей — як батьки можуть допомогти в навчанні
Нюанси пошуку репетитора з англійської мови
Плюси та мінуси вивчення англійської по Скайпу
Роздруківка журналів
Either work or music: 5 myths about musicians and work
На лижі за кордон. Зимові тури в Закопане
Яку перевагу мають онлайн дошки оголошень?
Огляд смартфону Самсунг А53: що пропонує південнокорейський субфлагман
БЕЗПЕКА В ІНТЕРНЕТІ
Вітаємо з Днем Вчителя!
Портал E-schools відновлює роботу
Канікули 2022
Підписано меморандум з Мінцифрою!
Voting
Як Вам новий сайт?
Total 30 common:people_all_forms

Конфлікти – це норма життя

Date: 4 листопада 2019 о 10:57
251 view

Метою методичної роботи в школі є підтримка ділового тонусу
вчителя, допомога в подоланні труднощів, відкриття шляху до пошуку
ініціативи й творчості. У нашій школі, окрім загальноприйнятих,
практикуються і нестандартні форми роботи, які сприяють розвитку різного
роду компетентностей, індивідуального стилю, креативності, творчих
здібностей. Це різноманітні тренінги – педагогічні, психолого-педагогічні,
методичні, фахової майстерності та інше. Саме така форма розвиває
пізнавальну активність педагогів, стимулює самоосвіту, розвиток творчої
ініціативи, забезпечує формування в колективі плідного співробітництва.

ТЕМА: Конфлікти – це норма життя
МЕТА: ідентифікувати поняття «конфлікт», визначити основні причини
виникнення конфліктних ситуацій, ознайомити з основними рисами
конфліктної особистості, познайомити учасників групи для створення
комфортної атмосери в подальшій роботі.
Девіз заняття: «Неможливо жити краще, ніж проводячи життя в прагненні
стати досконалішим. Хто хоче зрушити світ, нехай зрушить себе» (Сократ)

     Метою методичної роботи в школі є підтримка ділового тонусу
вчителя, допомога в подоланні труднощів, відкриття шляху до пошуку
ініціативи й творчості. У нашій школі, окрім загальноприйнятих,
практикуються і нестандартні форми роботи, які сприяють розвитку різного
роду компетентностей, індивідуального стилю, креативності, творчих
здібностей. Це різноманітні тренінги – педагогічні, психолого-педагогічні,
методичні, фахової майстерності та інше. Саме така форма розвиває
пізнавальну активність педагогів, стимулює самоосвіту, розвиток творчої
ініціативи, забезпечує формування в колективі плідного співробітництва. В
цікавій формі було проведено заняття у формі педагогічного тренінгу
соціальним педагогом Гафінець М.В. та практичним психологом Дацьо Л.І.
за темою «Конфлікти – це норма життя». Спілкування з іншими людьми -
невід'ємна частина, необхідна умова повноцінного життя кожної людини.
Найкраще в нашому житті пов'язане із спілкуванням. А саме неприємне?
Також із спілкуванням, із взаємостосунками удома і на роботі. Роздумуючи
про те, що заважає нормальному спілкуванню, взаємодії, ми частіше всього
згадуємо про конфлікти і про те, що з ними пов'язано: відсутність
взаєморозуміння, загрози, ворожнеча, образи, спроби довести свою правоту.
Ми звикли відноситися до конфліктів як до явища тільки негативного. Нам
хочеться їх уникнути. Але чи можна прожити без конфліктів? Хоча
конфлікти можуть носити негативний характер, з конфліктами, як явищем
неминучим, не треба боротися. Ними треба управляти. Правильно
організована конфліктна взаємодія – це правильний, хоча і не легкий шлях до
згоди. Конфлікти можуть виникати практично у всіх сферах людського
життя, у тому числі і при здійсненні професійної діяльності.

Comments:
Only authorized users can leave comments.